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发文机关: 龙都娱乐注册:人民政府 发文日期: 2019-01-09
名称: 龙都娱乐注册:妇联2018年妇女事业发展专项经费绩效评价报告
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龙都娱乐注册:妇联2018年妇女事业发展专项经费绩效评价报告
2019-01-09 09:53 来源: 龙都娱乐注册:妇联 发布机构: 龙都娱乐注册:运维管理 【字体:   打印

龙都娱乐注册:妇联2018年妇女事业发展专项经费

绩效评价报告

根据《龙都娱乐注册:财政局龙都国际娱乐:开展2018年度预算绩效评价工作的通知》(零财绩〔2018〕14)号文件精神,我会认真开展了2018年度妇女事业发展专项经费绩效自评工作,现将绩效自评结果报告如下:

一、项目概况

(一)项目基本情况简介

2018年我会级财政专项资金绩效评价自评范围包括:妇女事业发展专项经费27万元

1.基本性质、用途:妇女事业发展专项经费主要用于团结凝聚各级妇联干部队伍,加大妇女培训力度,广泛为基层妇女和家庭开展服务,逐步完善“妇女之家”建设,开展妇女群众喜闻乐见、特色鲜明丰富多彩的活动载体和服务措施。

2.主要内容、涉及范围:1)妇女事业发展专项业务(工作)。(2)妇女事业发展之“家庭教育”宣传活动。(3)妇女事业发展之“妇女维权”宣传活动。(4)助力扶贫攻坚。

(二)项目绩效目标

1.项目绩效总目标:牢牢把握“代表和维护妇女权益,促进男女平等”工作主线,紧紧“围绕中心、服务大局”工作理念,创造性的开展一系列富有成效的工作和活动,团结带领全区妇女为零陵经济发展做出积极贡献。

2.项目绩效阶段性目标:一是坚定正确政治方向,引领妇女践行社会主义核心价值观。二是找准中心工作切入点,组织动员妇女贡献巾帼力量;三、砥砺履行职责,增强妇女儿童获得感、安全感、幸福感。

3.预期主要的生态、社会和经济效益:一是围绕中心,服务大局,面向基层,推动区妇联事业持续稳定健康发展。二是围绕文明城市创建活动,积极开展各项法治宣传活动,及时回应重大社会关切,引导社会妇女同胞知法、懂法、用法,让男女平等基本国策惠及群众。

二、项目资金使用及管理情况

(一)项目资金到位情况分析

2018年初区财政批复部门预算妇女事业发展专项经费27万元,实际到位率为100%。

(二)项目资金实际使用情况分析

2018年妇女事业发展专项经费实际使用27万元。

(三)项目资金管理情况分析

专项资金均按计划拨付、使用,无虚列项目支出情况,无超标准开支情况。资金管理制度健全,项目资料齐全,有申报表及申报依据、预算明细表、专项支出预算绩效目标表、收付款原始凭证、活动总结及汇报材料等。

三、项目组织实施情况

(一)项目组织情况分析

建立健全妇女事业发展专项经费管理的机构和人员,做到分工明确。

(二)项目管理情况分析

建立健全妇女事业发展专项经费管理制度,严格执行相关管理制度,相关资料齐全并及时归档。

四、项目绩效情况

(一)项目经济性分析

项目成本(预算)控制和节约情况:2018年妇女事业发展专项经费预算资金27万元,实际支出妇女事业发展专项经费27万元

(二)项目效率性分析

1.项目的实施进度。项目实施进度在2018年底全面完成。

2.项目完成质量。项目实施及效果跟踪管理、项目资金绩效管理的力度不断加大,较好地发挥了项目效益,保质保量完成了目标任务。

(三)项目效益性分析

1.项目预期目标完成程度。预期目标完成程度达到100%。

2.项目实施对经济和社会的影响。

妇联紧跟区委、区政府步伐,重视履行职责,服务大局、服务妇女各项工作实现历史新跨越。

1)妇女事业发展专项业务工作。一是进行区妇联改革,5月10日,区委常委会通过了《龙都娱乐注册:妇联改革实施方案》(全市第一个通过方案的县区)。二是进行了妇联区域化改革。坚持“试点先行,以点带面,整体推进”。在全面完成乡镇(街道)妇联改革和村级“会改联”工作的基础上,将七里店街道办事处妇联区域化建设成为省级示范点,从“建组织、扩队伍、强服务”上入手,改革基层组织设置,壮大基层组织力量,创新基层工作方式,在妇联执委亮牌上岗、妇联执委轮值、联系妇女群众、基层妇联干部培训等方面取得了一定成效。三建好各级妇联服务平台——“妇女之家”,各乡镇(街道)妇联依托本级党组织活动阵地、党群服务中心、公共文化站点等综合性服务场所,都建好乡镇(街道)“妇女之家”。如七里店街道利用母婴关爱室建立了以母婴关爱为特色的妇女之家。四是完善和巩固基层妇联阵地建设。为全区所有乡镇(街道)、村(社区)妇联制订了统一的制度和妇联工作宣传栏。五是打造“一个执委一个家”工作新格局,坚持党建搭台妇建唱戏的工作思路,围绕组织建设“活起来”、工作品牌“亮起来”、融合发力“干起来”三大目标,打造了以妇联执委命名的特色“微家”,(此项工作受到全国妇联《中国妇女报》宣传报道)。六加强了新社会组织妇联组织建设,在义工协会、老年大学、演艺协会成立了妇委会,建立了妇女之家。七是积极选派妇女干部参加培训,带领13名基层妇联主席到株洲,学习基层妇联改革先进经验,联合区委组织部、区委党校开办了妇女干部培训班,来自全区各不同单位部门的40余名女干部参加培训。推荐选送了20人次妇女干部参加其他培训。

2)妇女事业发展之“家庭教育”宣传活动。一是落实“三注重”开展“四好风”活动。为认真贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”的指示精神,充分发挥好妇联组织联系和服务妇女家庭的优势,以好家风、好家训、好家教促进党风、政风、社风、民风的根本好转,形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。2018年,区妇联组织邀请了4名全国好家风公益事业主讲老师分别来轮流讲座。利用一个月的时间,在全区16个乡镇街道和35个社区开展“好妈好爸好家风”公益讲座进社区活动35场,参加人员3900余人,倍受学生及家长点赞。二是联合徐家井小学承办了省“父母成长计划”暨“家庭教育精品课程巡讲”活动。三是联合碧桂园认真组织开展“好家风代代传”最美家庭才艺大赛,并选拔优秀家庭参加市级比赛获得了良好的成绩。四是开展“平安家庭评选”,在全区范围内评选 “平安家庭”,评选推荐上报区级平安家庭20户。

3)妇女事业发展之“妇女维权”宣传活动。一是加强自身学习,做好妇女来信来访工作。妇联机关平时注重加强干部、职工的政治、业务和法律法规的学习,来提升履职能力。对每一位来访者坚持做到“三个一”,即一张笑脸,一杯热茶,一个解决办法。截止12月底,共接待来信来访92件,其中婚姻家庭权益类74件;劳动和社会保障权益类8件;人身权益类共计3件;财产权益类9件;其他类2件;转办12338维权热线电话53件;法律援助1人。把维护广大妇女群众利益作为妇联一切工作的出发点和落脚点,大力倡导尊重妇女、保护妇女的社会风尚,信访工作得到了广大女群众的一致好评。二是开展法治宣传,增强妇女儿童维权意识。在“三八”维权周期间联合区司法局以及20名巾帼志愿者在安康广场开展“三八”维权周宣传活动。通过设置宣传点、法律咨询台、悬挂横幅和海报、发放宣传资料等多种形式,围绕家暴、婚姻家庭纠纷、妇女儿童权益等方面向广大妇女群众宣传《坚持男女平等基本国策》《妇女权益保障法》《未成年人保护法》《反家庭暴力法》等法律法规知识。活动共计发放宣传资料1500余份,为前来咨询的50多人次提供法律咨询服务。三是坚持每天在公交站点发放女性报刊和法律资料,为老百姓免费提供妇女儿童权益保护相关法律、法规宣传资料和书籍,让老百姓在无形中学习了法律法规,特别是提高了反家暴法的知晓率。四是开展一系列“建设法治永州·巾帼在行动”活动,通过联合区直相关单位开展普法讲座、面对面现场咨询、法治文化活动和模拟法庭等共计15场次,参与妇女群众数2770人次,发放宣传资料份数12360份。

4)助力扶贫攻坚。我会扶贫村是省级扶贫村炮响村,2018年拨付炮响村帮扶资金3万元,工作经费1万,走访慰问帮扶对象慰问金物资共计14000元,免费赠送《今日女报》40份。今年4月份省妇联副主席王邵刚到我村调研,对区妇联的工作给予了充分的肯定。11月份,全区扶贫督查,排名全区第二名。

五、自我评价结果

我会项目支出绩效总体良好,各项目标基本达到了相应时期执行进度。

六、存在的问题

支出科目设置不够明显,不能完整披露专项资金使用情况。

七、改进措施和有关建议

规范账务处理,提高财务信息质量。严格按照《会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》等规定,结合实际情况,科学设置支出科目,规范财务核算,完整披露相关信息。

龙都娱乐注册:妇联

2018年12月24日

2018年度龙都娱乐注册:妇联部门整体支出

为切实做好2018年度财政支出绩效自我评价工作,提高财政资金使用效益,根据《龙都娱乐注册:财政局龙都国际娱乐:开展2018年度预算绩效评价工作的通知》(零财绩〔2018〕14)号文件精神,结合实际,现将我会整体支出绩效自评结果报告如下:

一、部门概况

1.人员编制

龙都娱乐注册:妇联2018年实有在职人员 7名:其中公务员及参照公务员管理人员 4名,事业人员 3名;离退休人员5名。

2.机构设置。

龙都娱乐注册:妇联内设机构为2个:办公室(负责事业发展、组织宣传、“两癌”筛查、人事、档案、党建等工作)、维权部(负责家庭和儿少、维权、妇儿工委、财务、党风廉政、综治、作风建设等工作)。

3.主要职能。

1)指导全区各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决定、决议,开展妇女儿童工作,联系团体会员,并给予业务指导。

2)教育、引导广大妇女自尊、自信、自立、自强。宣传妇女典型,实施女性素质工程,促进妇女人才成长,全面提高妇女素质。

3)维护妇女儿童合法权益,调查研究妇女、儿童问题,为区委、区政府决策提供依据,提出建议。动员妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督,促进妇女参政议政。

4)加强城乡基层妇女组织建设,扩大组织网络,扩宽工作领域。

5)负责与社会各界各族妇女的联络,与民主党派、工商联合团体会员之间的联系,开展有关的联谊活动。

6)承办区委、区政府交办的其他事项。

二、资金项目目标设定情况

目标1:贯彻执行省、市妇联和区委、区政府的工作部署,拟订我区妇女儿童事业发展规划、工作计划,并组织实施。

目标2:组织妇女加强学习,提高妇女思想道德素质、科学文化素质和业务素质,引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强精神,促进妇女人才的成长。

目标3:发动和组织妇女积极参与改革和经济建设;团结、动员妇女投身社会主义现代化建设;维护妇女儿童合法权益,向社会宣传妇女的作用,反映妇女的意见和要求,参与民主管理、民主监督;推动我区“十三五”时期家庭教育工作创新发展,促进儿童全面健康成长。

三、资金分配、使用及管理情况

1.部门整体收支情况。2018年初区财政批复部门预算为109.87万元,年初结余0.0394万元,工资性支出增加24.7万元,年末结余3.11万元,全年财政拨款收入133.95万元。2018年度部门财政资金整体支出130.84万元,其中:工资福利支出58.80万元、商品和服务支出40.66万元、对个人和家庭的补助30.44万元、资本性支出0.94万元)。2018年支出主要用于按照现行人员待遇政策支付的单位人员工资、社会保险等,以及按照定额标准支付的日常公用经费和专项商品和服务支出。

2.部门整体支出使用情况。1)基本支出。基本支出用于为保障机构正常运转、完成日常工作而发生的支出,包括人员经费、公用经费。2018年财政拨款基本支出130.84万元,主要用于单位人员工资、社会保险、日常公用经费支出,其中工资福利支出58.80万元、商品和服务支出40.66万元、对个人和家庭的补助30.44万元、资本性支出0.94万元。

3.“三公”经费情况。2018年初批复预算的“三公”经费为1万元,其中公务接待费1万元、因公出国(境)费0万元、公务用车购置及运行维护费0万元。2018年实际支出“三公”经费0.67万元,其中公务接待费0.67万元、因公出国(境)费0万元、公务用车购置及运行维护费0万元。较2017年决算支出减少0.18万元,下降26.87%;较年初预算节约0.33万元。

四、为实现绩效目标制定的制度、采取的措施

1.加强专项资金管理。按照专项资金管理使用制度,加强对各部室预算执行管理,及时跟进专项资金使用情况,每季度向党组汇报资金执行进度,完善专项资金使用审批手续,坚持先审批,后使用,确保专项资金专款专用。

2.加强资产管理。严格执行固定资产管理规定,对符合固定资产限额标准的财物,我们均纳入固定资产范围进行管理。建立固定资产台账,完善入库出库手续,确保每一件固定资产登记在册,领取人签字,责任落实到人。定期核对账目,确保账账相符、账实相符。完成国有资产全面清查工作,对清查出的毁损待报废资产按程序进行了报废处置。

3.加强内控管理。成立了内控工作领导小组,完成了内部控制基础性评价工作,确定了内部控制建立与实施的重点工作和改进方向。在经费管理方面,我单位严格执行财政有关法律法规,明确部门经费管理职责、开支范围及标准。坚持“先预算,后支出”,实行预算全覆盖,各项收入和支出全部纳入预算管理,统筹安排使用,优化使用结构,保证重点项目实施。

4.加强信息公开。根据区财政局统一安排,我们在规定时间按照统一格式、内容、口径分别在区政府网站和区财政局网站公开了2017年部门决算、2018年部门预算信息,做到基础数据真实、准确、完整。

5.加强绩效评价及绩效监控。按照区财政局的统一部署,我会高度重视绩效考评工作,制定了绩效总目标,依照国家政策法规规定和本部门实际情况,健全财务基础管理制度和约束机制,依法、有效地使用财政资金。对资金的分配、拨付、使用、核算都严格把关。对部门整体支出和20万元及以上的项目绩效运行进行了监控分析,找出了存在的主要问题,研究落实了工作措施,为全面完成年度目标任务提供了坚强保证。

五、资金使用效果和绩效目标完成情况

1.坚定正确政治方向,引领妇女践行社会主义核心价值观。

1)加强党支部建设,形成工作强大合力。一是妇联机关支部,进行了改选,补选年轻的副主席任机关党支部书记,增强支委会能力。二是邀请退休党员“回娘家”和在职党员一起学习,互帮互助。三是深入开展“领导带头做表率,班子带领聚合力、党员带动当先锋”活动。四是6月24日,区妇联随同区委组织部开展“追寻红色足迹,传承长征精神”党建主题活动。

2)注重政治引领、把握正确方向。以发挥妇联组织优势和作用为重点,在全区范围内进行了中国妇女十二大宣讲,邀请各级专家进学校、进机关红色湘女故事,通过这些讲座、报告会、培训广泛地把妇女群众组织起来、动员起来、团结起来,听党话,跟党走。

3)培育核心价值观、弘扬优良好家风。一是举办“弘清廉之风,建幸福之家”领导干部家属廉政教育活动。二是落实“三注重”开展“四好风”活动。三是在徐家井小学承办了省“父母成长计划”暨“家庭教育精品课程巡讲”活动。四是开展“好家风代代传”最美家庭才艺大赛。五是联合区综治办开展“平安家庭评选”,在全区范围内评选“平安家庭”,评选区级平安家庭20户。

2.找准中心工作切入点,组织动员妇女贡献巾帼力量

1)凝心聚力,广大妇女服务大局奋发有为。一是突出活动引领。通过组织妇女干部座谈会,围绕中心工作,号召全区妇女为打好“六大战役”、创建“三大品牌”贡献巾帼力量。二是积极响应安排。党组书记带领带1名班子成员参加棚改第七组,驻南津渡街道茆江桥社区参加棚改拆迁。三是助力扶贫攻坚。我会扶贫村是省级扶贫村炮响村,2018年拨付炮响村帮扶资金3万元,工作经费1万,走访慰问帮扶对象慰问金物资共计14000元,免费赠送《今日女报》40份。四是践行雷锋精神。3月5日全国第55个“学雷锋纪念日”,我会联合区团委、区文明办和1000多名巾帼志愿者、青年志愿者,举行了“弘扬雷锋精神,共建文明美丽新零陵”为主题义诊、义务维修、法制宣传活动,用实际行动号召践行雷锋精神。五是加强巾帼志愿力度。现有注册巾帼志愿者500余名,全年活动参与人达4000多人次。六是落实人才成长。11月11日,承办了2018年永州市机关事业单位“古城邂逅·缘来有你”青年交友联谊活动。七是推动基本国策落实。引领全区广大妇女群众为助力我区“六大战役”“三大品牌”建设贡献巾帼力量。

3.砥砺履行职责,增强妇女儿童获得感、安全感、幸福感

1)创新方式,妇联宣传工作得到加强。一是加强部门合作,加大宣传力度。二是创立“微姐姐课堂”,在公众号上宣传妇联改革知识,创建妇联宣传工作的新模式。三是加大信息上稿力度。

2)加强作风,维权工作有实效一是加强自身学习,做好妇女来信来访工作。二是开展法治宣传,增强妇女儿童维权意识。三是坚持每天在公交站点发放女性报刊和法律资料。四是开展一系列“建设法治永州·巾帼在行动”活动。

3)高度关注,关爱妇女儿童氛围浓厚。一是认真实施两个规划,推动妇女儿童事业发展。根据省妇儿工委下发《龙都国际娱乐:开展〈湖南省妇女发展规划(2016-2020年)〉和〈湖南省儿童发展规划(2016-2020年)〉中期评估工作的通知》的要求,组织20个区妇儿工委成员单位对妇女儿童健康、教育、社会保障、环境、法律、经济、妇女参与决策和管理等171项指标进行了统计监测和评估分析,并撰写上报《统计监测报告》和《中期评估报告》。二是开展“六一”走访慰问活动。三是以农村贫困妇女为重点,继续做好乳腺癌、宫颈癌筛查筛查工作,截止11月份全区已有15100位农村妇女参加免费筛查,超额完成筛查任务。在全区范围收集贫困两癌妇女信息表,填报两癌救助信息37例,发放了“贫困母亲两癌救助”公益金4.4万元。四是女性健康教育工作。通过邀请专业医生对区委党校妇女干部培训班学员,全区所有乡镇妇联主席、社区妇联主席进行健康教育知识讲座、大力宣讲两癌健康预防知识,2018年我区完成保费17万元。五是开展“卫蕾行动——青春设防计划”爱心公益科普行青春期健康知识讲座活动。

4)夯实妇联干部队伍,深入推进妇联组织改革。一是进行区妇联改革,5月10日,区委常委会通过了《龙都娱乐注册:妇联改革实施方案》(全市第一个通过方案的县区)。二是进行了妇联区域化改革。坚持“试点先行,以点带面,整体推进”。三建好各级妇联服务平台——“妇女之家”,各乡镇(街道)妇联依托本级党组织活动阵地、党群服务中心、公共文化站点等综合性服务场所,都建好乡镇(街道)妇女之家。四是完善和巩固基层妇联阵地建设。为全区所有乡镇(街道)、村(社区)妇联制订了统一的制度和妇联工作宣传栏。五是打造“一个执委一个家”工作新格局,坚持党建搭台妇建唱戏的工作思路,围绕组织建设“活起来”、工作品牌“亮起来”、融合发力“干起来”三大目标,打造了以妇联执委命名的特色“微家”,(此项工作受到全国妇联《中国妇女报》宣传报道)。六是加强了新社会组织妇联组织建设,在演艺协会成立了妇委会,建立了妇女之家。七是积极选派妇女干部参加培训,带领13名基层妇联主席到株洲,学习基层妇联改革先进经验,联合区委组织部、党校开办了妇女干部培训班,来自全区各不同单位部门的40余名女干部参加培训。推荐选送了20人次妇女干部参加其他培训。

六、存在的主要问题

2018年区妇联公用经费只有3.5万元,而精准扶贫工作、党建工作、医疗铺底、助残金、退休干部一次性生活补助(1670/人)等费用不能纳入部门预算,故公用经费远远不能满足工作需要,必须使用财政安排的其他资金来弥补。

七、改进措施和有关建议

(一)改进措施

1.科学合理编制预算,严格执行预算。要按照《预算法》及其实施条例的相关规定,参考年的预算执行情况和年度的收支预测科学编制预算,避免年中大幅追加以及超预算。同时严格预算执行,提高资金使用效率。

2.规范账务处理,提高财务信息质量。严格按照《会计法》、《行政单位会计制度》、《行政单位财务规则》等规定,结合实际情况,科学设置支出科目,规范财务核算,完整披露相关信息。

3.加强单位内控制度建设,完善相关内部管理制度区财政局要求开展内部控制建设工作,通过查找内部管理中的薄弱环节提出《内部控制缺陷清单》;通过清理制度完善各项《内部控制制度》。

(二)有关建议

1.加大对公用经费的预算。预算执行中,存在用其他资金弥补社会保障费、公用经费及政策性奖励经费、完成中心工作所需经费来源的不足,建议财政预算加大对公用经费的安排力度,弥补单位支出的刚性需 求。

2.及时下达预算资金。财政预算资金下达时间较晚,不利于年度预算的执行以及项目支出的正常实施。建议财政及时下达预算资金,确保预算的正常执行。

龙都娱乐注册:妇联

2018年12月26日

专项资金绩效评价指标表

一级
指标

二级
指标

三级指标

指标解释

指标说明

得分

   

项目
立项(12分)

项目立项

规范性(4分)

项目的申请、设立过程是否符合相关要求,用以反映和考核项目立项的规范情况。

评价要点:
项目是否按照规定的程序申请设立;
所提交的文件、材料是否符合相关要求;
事前是否已经过必要的可行性研究、专家论证、风险评估、集体决策等。

4

绩效目标

合理性(4分)

项目所设定的绩效目标是否依据充分,是否符合客观实际,用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。

评价要点:
是否符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和党委政府决策;
是否与项目单位或委托单位职责密切相关;
项目是否为促进事业发展所必需;
项目预期产出效益和效果是否符合正常的业绩水平。

4

绩效指标

明确性(4分)

依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量等,用以反映和考核项目绩效目标的明细化情况。

评价要点:
是否将项目绩效目标细化分解为具体的绩效指标;
是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现;
是否与项目年度任务数或计划数相对应;
是否与预算确定的项目投资额或资金量相匹配。

4

资金
落实(4分)

资金到位率(2分)

实际到位资金与计划投入资金的比率,用以反映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障程度。

资金到位率=(实际到位资金/计划投入资金)×100%
实际到位资金:一定时期(本年度或项目期)内实际落实到具体项目的资金。
计划投入资金:一定时期(本年度或项目期)内计划投入到具体项目的资金。

2

到位及时率(2分)

及时到位资金与应到位资金的比率,用以反映和考核项目资金落实的及时性程度。

到位及时率=(及时到位资金/应到位资金)×100%
及时到位资金:截至规定时点实际落实到具体项目的资金。
应到位资金:按照合同或项目进度要求截至规定时点应落实到具体项目的资金。

2

   

业务
管理(8分)

管理制度

健全性(3分)

项目单位的业务管理制度是否健全,用以反映和考核业务管理制度对项目顺利实施的保障情况。

评价要点:
是否已制定或具有相应的业务管理制度;
业务管理制度是否合法、合规、完整。

3

制度执行

有效性(3分)

项目实施是否符合相关业务管理规定,用以反映和考核业务管理制度的有效执行情况。

评价要点:
是否遵守相关法律法规和业务管理规定;
项目调整及支出调整手续是否完备;
项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档;
项目实施的人员条件、场地设备、信息支撑等是否落实到位。

3

项目质量

可控性(2分)

项目单位是否为达到项目质量要求而采取了必需的措施,用以反映和考核项目单位对项目质量的控制情况。

评价要点:
是否已制定或具有相应的项目质量要求或标准;
是否采取了相应的项目质量检查、验收等必需的控制措施或手段。

2

   

财务
管理(20分)

管理制度

健全性(5分)

项目单位的财务制度是否健全,用以反映和考核财务管理制度对资金规范、安全运行的保障情况。

评价要点:
是否已制定或具有相应的项目资金管理办法;
项目资金管理办法是否符合相关财务会计制度的规定。

5

资金使用

合规性(10分)

项目资金使用是否符合相关的财务管理制度规定,用以反映和考核项目资金的规范运行情况。

评价要点:
是否符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定;
资金的拨付是否有完整的审批程序和手续;
项目的重大开支是否经过评估认证;
是否符合项目预算批复或合同规定的用途;
是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

10

财务监控

有效性(5分)

项目单位是否为保障资金的安全、规范运行而采取了必要的监控措施,用以反映和考核项目单位对资金运行的控制情况。

评价要点:
是否已制定或具有相应的监控机制;
是否采取了相应的财务检查等必要的监控措施或手段。

5

   

项目
产出(20分)

实际完成率(5分)

项目实施的实际产出数与计划产出数的比率,用以反映和考核项目产出数量目标的实现程度。

实际完成率=(实际产出数/计划产出数)×100%
实际产出数:一定时期(本年度或项目期)内项目实际产出的产品或提供的服务数量。
计划产出数:项目绩效目标确定的在一定时期(本年度或项目期)内计划产出的产品或提供的服务数量。

5

完成及时率(5分)

项目实际提前完成时间与计划完成时间的比率,用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度。

完成及时率=[(计划完成时间-实际完成时间)/计划完成时间]×100%
实际完成时间:项目单位完成该项目实际所耗用的时间。
计划完成时间:按照项目实施计划或相关规定完成该项目所需的时间。

5

质量达标率(5分)

项目完成的质量达标产出数与实际产出数的比率,用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。

质量达标率=(质量达标产出数/实际产出数)×100%
质量达标产出数:一定时期(本年度或项目期)内实际达到既定质量标准的产品或服务数量。
既定质量标准是指项目单位设立绩效目标时依据计划标准、行业标准、历史标准或其他标准而设定的绩效指标值。

5

成本节约率(5分)

完成项目计划工作目标的实际节约成本与计划成本的比率,用以反映和考核项目的成本节约程度。

成本节约率=[(计划成本-实际成本)/计划成本]×100%
实际成本:项目单位如期、保质、保量完成既定工作目标实际所耗费的支出。
计划成本:项目单位为完成工作目标计划安排的支出,一般以项目预算为参考。

5

   

项目
效益(36分)

经济效益(5)

项目实施对经济发展所带来的直接或间接影响情况。

此四项指标为设置项目支出绩效评价指标时必须考虑的共性要素,可根据项目实际并结合绩效目标设立情况有选择的进行设置,并将其细化为相应的个性化指标。

5

社会效益(10分)

项目实施对社会发展所带来的直接或间接影响情况。

10

生态效益(8分)

项目实施对生态环境所带来的直接或间接影响情况。

可持续影响(5分)

项目后续运行及成效发挥的可持续影响情况。

5

社会公众或服务对

象满意度(8分)

社会公众或服务对象对项目实施效果的满意程度。

社会公众或服务对象是指因该项目实施而受到影响的部门、群体或个人。一般采取社会调查的方式。

8

龙都娱乐注册:妇联2018年整体支出绩效评价指标表

一级指标

二级指标

三级指标

评价标准

备注

得分

投    入

目标设定(8分)

绩效目标设定(8分)

整体支出绩效目标设立是否符合国家法律法规和社会发展总的规划计4分;与部门“三定方案”和中远期发展相符计4分。

1.按要求进行了绩效目标编制;

2.按“三定”方案确定职责;

3.制定了部门中远期发展规划。

8

预算配置(12分)

财政供养人员控制率(3分)

以100%为标准。

在职人员控制率≦  100%,计3分;

每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。

财政预算 47人,实际在职 42人,在职控制率= 42 /47   *100%= 89  %

3

“三公经费”变动率(4分)

“三公经费”变动率≦0 ,计4分;“三公经费”>0,每超过一个百分点扣0.6分,扣完为止。

上年度三公经费支出公务用车运行维护费  54.3 万元,接待费   15.1  万元,出国出境费  万元,共计 69.4  万元。本年公车运行维护费28.3万元,招待费 15.1万元,共计 43.4 万元。三公经费变动率=(本年-上年度)/上年度= -37.4  %

4

重点支出安排率(5分)

重点支出安排率≥90%,计5分;

80%(含)-90%,计4分;                           70%(含)-80%,计3分;                           60%(含)-70%,计2分;                            低于60%不得分。

5

过    程

预算执行(20分)

预算调整率(5分)

预算调整率=0,计5分;                       0-10%(含),计4分;                          10-20%(含),计3分;                                     20-30%(含),计2分;                             大于30%不得分。

预算调整率为=调整数/2016年预算执行数*100%=    %

5

支出进度(4分)

每年春节前下达全部专项资金的50%;9月底前所有专项资金指标全部下达完。 每出现一个专项未按进度完成资金下达扣0.5分,扣完为止。

4

资金结余(5分)

无结余,5分;              

有结余,但不超过上年结转,4分;                       结余超过上年结转,不得分。

5

“三公经费”控制率(6分)

以100%为标准。三公经费控制率≦100%,计6分;每超过一个百分点扣1分,扣完为止。

6

过      程

预算管理(21分)

管理制度健全性(6分)

1、制定或具有预算资金管理办法,内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度,2分; 2、相关管理制度合法、合规、完整,2分; 3、相关管理制度得到有效执行,2分。

6

资金使用合规性(10分)

1、支出符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定;

2、资金拨付有完整的审批程序和手续;               

3、项目支出按规定经过评估论证;                      4、支出按照部门预算批复的用途使用;                      5、资金使用无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

6、按《采购法》实行政府采购;

7、按照《湖南省非税收入管理条例》规范收费的。 以上情况每出现一例不符合要求的扣1分,扣完为止。

10

预决算信息公开性和完善性(5分)

1、按规定内容公开预决算信息,1分; 2、按规定时限公开预决算信息,1分;3、基础数据信息和会计信息资料真实,1分;                        

4、基础数据信息和会计信息资料完整,1分;                            5、基础数据信息和汇集信息资料准确,1分。      

5

资产管理(10分)

管理制度健全性(3分)

1、已制定资产管理制度1分;

 2、相关资产管理制度合法、合规、完整,2分;                        3、相关资产管理制度得到有效执行,1分。

3

资产管理安全性(5分)

1、资产保存完整和资产信息系统建立、运用;

2、资产配置合理;         

3、资产处置规范;

4、资产账务管理合规,帐实相符;                      5、国有资产有偿使用收入和处置收入及时足额上缴;                   

以上情况每出现一例不符合有关要求的扣1分,扣完为止。

5

固定资产利用率(2分)

每低于100%一个百分点扣0.2分,扣完为止。

2

产   出

职责履行(12分)

工作实际完成率(6分)

根据评价部门制定的计划工作任务及内容考核实际完成情况及质量。该项得分=(实际完成情况/计划工作内容)*6

6

重点工作质量达标率(6分)

质量达标率达到100%,计6分;每低于100%一个百分点扣0.5分,扣完为止。

6

效  果

履职效益(17分)

经济效益(4分)

此条单位若没产生“经济效益”和“生态效益” ,社会效益从以下5个方面评价:1.在中央、省、政府考核中评为良以上;2.在部门考核中被评良以上;3.在市政府绩效评估中考核为优秀的;4.全年无违反党的“八项规定”的;5.无违反财政法规等行为的;

4

社会效益(4分)

4

生态效益(4分)

4

社会公众或服务对象满意度(5分)

90%(含)以上计5分;80%(含)-90%,计3分;70%(含)-80%,计1分;低于70%计0分。

5

合计

100

 

100


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